公司被认定为诈骗，普通员工是否会受到影响，不能一概而论，需结合具体情况判断。如果或若存在员工对公司诈骗行为完全不知情，且未参与任何诈骗活动：普通员工通常不会受到刑事处罚，也无需承担赔偿责任。如果或若存在员工在工作中实际参与了诈骗行为，如直接实施欺骗、协助转移赃款、参与伪造文件等：即使是普通员工，也可能因构成诈骗罪的共犯而被追究刑事责任，面临有期徒刑、拘役或罚金等处罚。如果或若存在员工虽未直接参与诈骗，但在工作中应当知道公司行为属于诈骗（如明显的虚假宣传、高息揽储等不合常理的业务模式），仍继续工作并获取报酬：可能被认定为“间接故意”或“概括故意”，存在被追究刑事责任的风险。公司被认定为诈骗，普通员工是否会受到影响，不能一概而论，需结合具体情况判断。如果或若存在员工对公司诈骗行为完全不知情，且未参与任何诈骗活动：普通员工通常不会受到刑事处罚，也无需承担赔偿责任。如果或若存在员工在工作中实际参与了诈骗行为，如直接实施欺骗、协助转移赃款、参与伪造文件等：即使是普通员工，也可能因构成诈骗罪的共犯而被追究刑事责任，面临有期徒刑、拘役或罚金等处罚。如果或若存在员工虽未直接参与诈骗，但在工作中应当知道公司行为属于诈骗（如明显的虚假宣传、高息揽储等不合常理的业务模式），仍继续工作并获取报酬：可能被认定为“间接故意”或“概括故意”，存在被追究刑事责任的风险。

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